Halka Hizmet Hakka Hizmettir Skip Navigation Links

Belediyemiz Etik Komisyonu
Kurumumuzda, etik kültürünü yerleştirmek ve geliştirmek, personelin etik davranış ilkeleri konusunda karşılaştıkları sorunlarla ilgili olarak tavsiyelerde ve yönlendirmede bulunmak ve etik uygulamaları değerlendirmek üzere, Etik Komisyonu oluşturulmuştur.

Etik Komisyonu

Ferit HATİPOĞLU Belediye Başkan Yardımcısı
Menderes KARATAŞ Memur
Cafer DEMİRASLAN Basın Yayın Ve Halkla İlişkiler Müdürü
5176 Sayılı Kanun
İlgili Mevzuat
İllgili web siteleri: http://www.etik.gov.tr/
Faaliyetlerimiz

Kamu Görevlileri Etik Kurulu, 25.05.2004 tarihinde kabul edilen 5176 sayılı Kamu Görevlileri Etik Kurulu Kurulması ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun gereği oluşturularak göreve başlamıştır.

Anılan Kanuna dayalı Kamu Görevlileri Etik Davranış İlkeleri ve Başvuru ile Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik ise, 13.04.2005 tarih ve 25785 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.

Bu bağlamda Belediyemiz Etik Komisyonu, Başkanlık makamının 28.05.2009 tarihli ve 335 sayılı Olurları ile kurulmuş ve Belediyemiz Etik Komisyonu üyeleri olarak Belediye Başkan Yardımcısı Ferit HATİPOĞLU, Memur Menderes KARATAŞ ve Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Müdür Vekili Cafer DEMİRASLAN görevlendirilmiş ve Belediyemize ait bu sitede tanıtılmıştır.

Yönetmeliğin “Etik davranış ilkelerine uyma” başlıklı 23. maddesi 2. fıkrası gereğince Belediyemiz personeli tarafından “Etik Sözleşmesi”nin imzalanması sağlanmış ve imzalanan sözleşmeler personel özlük dosyalarına konulmuştur.

Kamu görevlilerinde etik kültürün yerleşmesi ve kamu görevlilerinin etik davranış ilkelerine uygun hareket etmelerine yardımcı olmak adına Kamu Görevlileri Etik Sözleşmesi A4 kâğıdına 10 adet bastırılarak, Belediyemizin sık görülen yerlerine birer adet asılmıştır

Kamu Görevlileri Etik Sözleşmesi

* Kamu hizmetinin her türlü özel çıkarın üzerinde olduğu ve kamu görevlisinin halkın hizmetinde bulunduğu bilinç ve anlayışıyla;
* Halkın günlük yaşamını kolaylaştırmak, ihtiyaçlarını en etkin, hızlı ve verimli biçimde karşılamak, hizmet kalitesini yükseltmek ve toplumun memnuniyetini artırmak için çalışmayı,
* Görevimi insan haklarına saygı, saydamlık, katılımcılık, dürüstlük, hesap verebilirlik, kamu yararını gözetme ve hukukun üstünlüğü ilkeleri doğrultusunda yerine getirmeyi,
* Dil, din, felsefi inanç, siyasi düşünce, ırk, yaş, bedensel engelli ve cinsiyet ayrımı yapmadan, fırsat eşitliğini engelleyici davranış ve uygulamalara meydan vermeden tarafsızlık içerisinde hizmet gereklerine uygun davranmayı,
* Görevimi, görevle ilişkisi bulunan hiçbir gerçek veya tüzel kişiden hediye almadan, maddi ve manevi fayda veya bu nitelikte herhangi bir çıkar sağlamadan, herhangi bir özel menfaat beklentisi içinde olmadan yerine getirmeyi,
*  Kamu malları ve kaynaklarını kamusal amaçlar ve hizmet gerekleri dışında kullanmamayı ve kullandırmamayı, bu mal ve kaynakları israf etmemeyi,
* Kişilerin dilekçe, bilgi edinme, şikâyet ve dava açma haklarına saygılı davranmayı, hizmetten yararlananlara, çalışma arkadaşlarıma ve diğer muhataplarıma karşı ilgili, nazik, ölçülü ve saygılı hareket etmeyi,
* Kamu Görevlileri Etik Kurulunca hazırlanan yönetmeliklerle belirlenen etik davranış ilke ve değerlerine bağlı olarak görev yapmayı ve hizmet sunmayı taahhüt ederim.